獨協医科大学 事務員（事務系総合職） 2020年5月7日締め切り
募集職種・分野
事務員（事務系総合職）
仕事内容
主に以下の事業所・部門に配属され、業務にあたっていただくことになります。【医科大学】
総務/庶務、研究支援、人事/労務管理、教育研修、雇用戦略、給与/福利厚生、企画/広報、経理、施設管理、教務、入試、学生支援
【病院・管理部門】
総務/庶務、人事/労務管理、給与/福利厚生、経理、施設管理、研修医支援
【病院・医事部門】
外来、入院、医事保険、医療安全/感染制御、情報処理
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
※2021年3月に卒業見込みの方募集人数
11～15名
募集学部・学科
全学部・全学科
※4年制大学を除く短期大学・専門学校等を卒業見込みの方については、「医療事務系」もしくは「情報処理系」を専攻されている方に限ります。募集内訳
事務員（事務系総合職）10～15名程度
※事務員として一括採用後、各事業所・各部門に配属されます。
エントリー方法
＜採用選考への応募方法＞
１．本学ホームページより「履歴書」「エントリーシート」をダウンロード
２．必要事項を記入し、以下の宛先に郵送
〒321-0293 栃木県下都賀郡壬生町北小林880
獨協医科大学 人事部人事課（事務員募集１） 宛
応募期間：4月13日（月）～5月7日（木） 必着（応募書類不返却）
※応募書類に送付状は添付いただかなくて結構です。採用フロー
Step1：ホームページをチェック
Step2：応募書類のダウンロード・記入
Step3：応募書類の送付（受付期間：4月13日（月）～5月7日（木））
Step4：書類選考（選考結果は5月中旬頃郵送）
Step5：採用試験（5月下旬～7月上旬頃）※1次試験は5月23日(土)予定
Step6：採用内々定（7月中旬～下旬頃）
Step7：就職承諾書提出
Step8：採用正式内定・入職前研修（10月初旬）
Step9：入職
※上記スケジュールは応募書類の受付期間を除きすべて予定のものであり、採用試験の進捗状況により変動する可能性がございます。
内定までの所要日数
選考への応募締切日から起算して、1カ月半～2カ月程度を予定
選考方法
書類選考、筆記試験（一般教養・一般常識・作文）、適性試験、面接試験
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる
選考でグループワークなし
総合職採用あり
提出書類
履歴書・エントリーシート
採用後の待遇
基本給
【大卒】
基本給：185,510円
加給手当：24,000円
月額：209,510円【短大卒】
基本給：161,320円
加給手当：18,000円
月額（税込）：179,320円【専門学校卒】
基本給：155,650円
加給手当：18,000円
月額（税込）：173,650円※2019年4月新卒採用者実績
※加給手当は入職6カ月後（試用期間終了後）から支給いたします
試用期間あり
固定残業制度なし
諸手当
通勤手当、住宅手当、扶養手当、役付手当 等
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（6月、12月、3月）
計5.3～5.7ヶ月分（初年度は4.46～4.86ヶ月分）
※いずれも近年実績
休日休暇
【勤務体制】
4週6休制
※埼玉医療センターのみ4週8休制試行中
【休日】
日曜・祝日、第3土曜日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（4/23）
【休暇】
指定休暇：上記休日の他に毎月1日間（土曜日）
※埼玉医療センターのみ4週8休制試行中につき、毎月3日間（平日・土曜日）
年次有給休暇：1年目：15日間
2年目：17日間
3年目：19日間
4年目：21日間
5年目：23日間
6年目以降：25日間
※上記日数には、5日間のフレックス休暇を含む
その他：冠婚葬祭時等に必要な特別休暇有
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険制度（健康保険・年金（日本私立学校振興・共済事業団のもの）、雇用保険、労災保険）
退職金制度
育児/介護休業・育児/介護短時間勤務制度
附属病院入院室料減免制度
職員食堂（一部事業所のみ）
保養所（栃木県日光市 中禅寺湖畔）
レジャー施設・宿泊施設等の割引福利厚生が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
勤務地
栃木県壬生町（大学、大学病院、附属看護専門学校）
栃木県日光市（日光医療センター）
埼玉県越谷市（埼玉医療センター）
埼玉県三郷市（附属看護専門学校三郷校）
勤務時間
月～金 8:50～17:00（実働7時間10分、休憩1時間）
土 8:50～14:00（実働4時間10分、休憩1時間）
第3土曜＋月1回土曜休暇有※埼玉医療センターは4週8休制試行中につき、勤務時間は以下のとおりとなります。
月～土 8:50～ 17:10（実働7時間35分、休憩45分）
第3土曜＋月3回勤務日数調整のための休暇有
教育・研修制度
OJT、Off-JT、学内研修会（内定者研修、新入職員研修、新任主任研修、管理職研修、マナー研修 他）の実施、私立医科大学協会主催の各種研究会への参加（毎年1回程度）
研修制度
制度あり詳細は「教育・研修制度」の欄に記載のとおり
自己啓発支援制度
制度あり外部研修会への参加費用補助有
メンター制度
制度なしキャリアコンサルティング制度
制度なし社内検定制度
制度なし採用実績
採用実績（学校）
＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、津田塾大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立正大学、流通経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校宇都宮校、埼玉女子短期大学、佐野短期大学、佐野日本大学短期大学、淑徳大学短期大学部、中央福祉医療専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用実績（人数）
2018年 2019年 2020年（予）
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大 卒 12名 4名 11名
短大卒 2名 1名 1名
専門卒 1名 5名 2名
過去3年間の新卒採用者数
2019年
10名
2018年
14名
2017年
11名
過去3年間の新卒離職者数
2019年
0名
2018年
1名
2017年
0名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）
女性 男性 合計
2019年 8名 2名 10名
2018年 8名 6名 14名
2017年 6名 5名 11名
問い合わせ先
〒321-0293
栃木県下都賀郡壬生町北小林880
獨協医科大学事務局人事部人事課 採用担当
TEL 0282-87-2102（人事課直通）
jinji@dokkyomed.ac.jp
