首都大学東京　特定任用職員（事務）【国際課】　2015年5月8日締め切り

公立大学法人首都大学東京特定任用職員（事務）【国際課】採用選考実施要項
公立大学法人首都大学東京では、首都大学東京管理部国際課の業務に従事する職員を募集します。
【国際課】 ※ H26.4.1現在
国際課は、首都大学東京の国際化・国際交流推進の企画・総合調整、特徴を活かした世界の大学との連携、優秀な留学生の受入による教育研究水準の向上、地球規模の課題への国際的連携など、全学横断的な国際化推進・国際交流を行う事務組織として、関係する教員と協力し、主に次に掲げる事業を推進します。
① 国際化及び国際交流推進に係る企画支援及び総合調整に関する事業

② 留学生及び留学支援に関する事業

【参考：国際課関係組織図（平成２６年度）】
【部】【課】【係】
理事長－事務局長－首都大学東京管理部－国際課

国際化推進係
留学生支援係
１募集する職及び採用予定人員
募集する職 … 事務（特定任用職員）
採用予定人員 … １名
２業務内容

（１）
留学生の受入れに係る企画、調整及び運営等

（２）
学生の海外留学派遣に係る企画、調整及び運営等

（３）
留学生向け教育プログラムに係る業務

（４）
留学生宿舎に関する業務

（５）
留学生行事の企画・実施及び留学生の地域交流に関する業務

（６）
その他、大学の国際化に関連する業務

３応募資格
次のいずれにも該当する者
（１）大学等の高等教育機関若しくは留学交流を推進する団体等で海外の高等教育機関との学生交流業務、または類似する業務の経験を有すること

（２）
日本語、英語によるコミュニケーション能力及び実務運用能力を有すること

（３）
海外留学や海外滞在経験（１年以上）があることが望ましい。

ただし、次のいずれかに該当する者は受験できません。（ア）成年被後見人又は被保佐人（イ）禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがな
くなるまでの者（ウ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
４求める資質、能力
（１）
上記に掲げた業務を着実にやり遂げる熱意

（２）
新規プロジェクトを中心となって牽引していく企画力、コミュニケーション能力と実行力

（３）
教員や関係部署、海外を含む外部機関と交渉して合意形成していく交渉力と調整力

５選考方法
（１）
第一次選考（書類選考）

（２）
第二次選考（面接）

日時：平成２７年５月１９日（火）場所：公立大学法人首都大学東京南大沢キャンパス（第二次選考に当たり必要となる、旅費・滞在費等は応募者の負担となります。）
６申込方法及び申込〆切
（１）申込方法
以下の提出書類一式（ホチキス止め不可）を、角型２号（Ａ４サイズ）の封筒に入れ（折り曲げ厳禁）、下記申込先に＜特定記録扱い＞で郵送してください。特定記録扱いでない場合の郵送や持込みは一切受け付けません。
また、応募書類封筒に「特定任用職員（事務）【国際課】応募」と朱書してください。なお、提出書類の返却は致しませんので、あらかじめ御了承ください。
【提出書類】① 所定の申込書（様式１）
② 自己ＰＲ書（様式任意）

③ 課題論文（様式２）

※
様式１（申込書）末尾の日付及び氏名欄については、必ず自署してください。

※
様式２の③課題論文については、次のテーマで、1,200字程度で作成してください。

文部科学省は、2020年までに、日本に留学する留学生を３０万人に増やす目標を掲げています。首都大学東京においても、留学生の受入れの拡大に向けた取組を加速する必要があります。
本学の大学職員として、優秀な留学生の受入れ拡大に向けてどのような方策をとるべきか、実現可能な取組を提案してください。
【申込先】
〒192-0397東京都八王子市南大沢１－１公立大学法人首都大学東京総務部総務課人材育成係特定任用職員（事務）採用担当 ℡：042-677-1111（内1015）
（２）申込〆切
平成２７年５月８日（金）必着
この日までに提出書類が届かなかった場合は、選考の対象となりません。
７    選考結果の通知
（１）第一次選考（書類選考）結果
平成２７年５月１３日（水）に、特定記録扱いで発送する予定です。合格者に対しては、あわせて第二次選考（面接）の日時・場所等について通知いたします。
なお、平成２７年５月１８日（月）までに通知が届かない場合には、同日１７時までに、総務課人材育成係に必ずお問い合わせ下さい。
（２）第二次選考（面接）結果
平成２７年６月１日（月）に、特定記録扱いで発送する予定です。
８    採用予定日
平成２７年９月１日付で、特定任用職員（事務）として採用されます。
９    雇用期間平成２７年７月１日から平成３０年３月３１日までなお、採用後６ヶ月間は、試用期間となります。
※   契約の更新はありません。
10    勤務地首都大学東京南大沢キャンパス（東京都八王子市南大沢１－１、京王相模原線南大沢駅徒歩５分）
※    海外への短期間の出張業務あり

11 処遇
（１）年俸
公立大学法人首都大学東京職員給与規則の定めるところによります。（採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。）
※
この他、超過勤務手当、通勤手当（限度額あり）を支給。賞与、退職手当なし。

※
職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり。

（２）勤務時間、休暇等
勤務時間、休暇等は、法人の規則・規程によります。
勤務時間：１日７時間４５分、週３８時間４５分勤務
原則として、９：００～１７：４５（休憩時間１時間）休日：週休２日（土曜日及び日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
※ 法人行事の都合等により、出勤となる場合があります。
休暇等：年次有給休暇（初年度１０日）、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等その他、育児休業及び介護休業等の制度あり
（３）福利厚生
社会保険：公立学校共済組合
災害補償：地方公務員災害補償
雇用保険：適用対象

12 個人情報の取扱い申込者から取得する個人情報は、公立大学法人首都大学東京における人事管理上の目的を達成するために利用するものであり、公立大学法人首都大学東京以外の第三者には提供又は公表いたしません。
<問い合わせ先> 公立大学法人首都大学東京総務部総務課人材育成係〒192-0397 東京都八王子市南大沢 1-1 ℡：042-677-1111（内線 1015）
（受付時間：平日の 9時から17時まで）