金城学院大学　専任事務職員　2020年5月11日締め切り

募集職種
専任事務職員
仕事内容
・学院の運営に関わる業務
・人事、給与等に関わる業務
・予算、決算等、財政に関わる業務
・大学の入試・広報に関わる業務
・学生サービス（履修支援、就職支援など）に関わる業務
・教育研究に関わる業務
・その他各校の運営に関わる業務　　など

上記のように様々な業務があり、年々扱うフィールドは更に広がっています。
学生、生徒からの要望に対して柔軟に対応し、自ら課題を見つけ、自ら学び、自ら考える姿勢を持ち、教員だけでなく事務職員の立場からも学生、生徒一人ひとりにより良い教育環境を提供していきたいと考えています。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
既卒者
新卒者（2021年3月に4年制大学又は大学院修士課程を卒業・修了見込の者）
既卒者（2018年3月以降に4年制大学又は大学院修士課程を卒業・修了した者）

募集人数
若干名
募集学部・学科
全学部・全学科
エントリー方法
まずは、マイナビの「金城学院へのエントリーはこちら」よりエントリーしてください。その後の日程等につきましては、エントリーいただきました皆様に順次お知らせする予定です。

応募書類は下記のとおりです。

1．エントリーシート
指定様式は、本学院ホームページからダウンロードしてください。

2．成績証明書
3年次修了までの情報（大学院生の方は学部生卒業時及び修士1年次修了時の情報）が必須

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
採用フロー
マイナビよりエントリー
↓
（第一次選考開始前に、職場説明会を行う予定です。職場説明会後に当日出席する職員との質疑応答の時間を設けます。）
【2020.03.30追記】
<4月11日（土）開催予定をしておりました、職場説明会は、新型コロナウイルス感染症の感染症拡大防止対策の状況に鑑み、中止とさせていただきました。>
↓
第一次選考　書類選考　　　　【受付期間：4月27日（月）～5月11日（月）必着】
↓
第二次選考　適性検査　　　　【受検期間：5月17日（日）～6月2日（火）】
↓
第三次選考　グループディスカッション　　【 6月12日（金）・13日（土）】
↓
第四次選考　集団面接　　　　　　　　　　【 6月19日（金）】
↓
第五次選考　個別面接　　　　　　　　　　【 6月27日（土）】

※今後、新型コロナウイルスに関する動向を見ながら、日程変更をさせていただく可能性がありますので、予めご了承ください。

採用日：2021年4月1日付
内定までの所要日数
2カ月
選考方法
書類・適性テスト・グループディスカッション・面接
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる
提出書類
・本学院指定のエントリーシート
指定様式は、本学院ホームページからダウンロードしてください。

・成績証明書
3年次修了までの情報（大学院生の方は学部生卒業時及び修士1年次修了時の情報）が必須
応募資格
2021年3月に4年制大学又は大学院修士課程卒業・修了見込みの者
2018年3月以降に4年制大学又は大学院修士課程を卒業・修了した者
応募締切
エントリーシート受付期間
【 2020年4月27日（月）～5月11日（月）必着】
求める人物像
本学院はキリスト教理念に基づく教育機関のため、その理念を理解いただける方、
歴史や伝統を守るだけでなく、時代の求める学校教育を提供するために変化することを恐れず、新しいことに挑戦できる方、
これからの社会を担う学生、生徒の良きアドバイザー、指導者になりたいという方を求めております。
採用後の待遇
基本給
四年制大学卒　205,100円
大学院修了　　225,700円
（諸手当別本俸額、2019年4月実績）

試用期間なし

※既卒者に関しては、その卒業区分に応じて上記の基本給を準用させていただきます。
試用期間なし
固定残業制度なし
諸手当
扶養手当、住宅手当、通勤手当、職務手当、時間外手当
昇給
年1回（毎年4月1日）
賞与
年2回（6月、12月）　＊5.8カ月（2019年度実績）
休日休暇
日曜、祝日、土曜（各校の行事等で年数回出勤あり）
年次有給休暇　初年度10日
夏期休暇　約15日
冬期休暇　約10日
待遇・福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険

【特別休暇・育児休業等】
結婚、出生、忌引き、ボランティア、産前産後、子の看護等による特別休暇制度があります。また、育児休業制度も整っております。

資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
勤務地
法人又は名古屋市内の設置学校（大学・高等学校・中学校）
勤務時間
大学　8:45～16:45
高等学校・中学校　8:15～16:15

※実働7時間（休憩60分）
※1年間の変形労働時間制を採用（1年間の所定労働時間　1,800時間）
新入職員研修
新入職員の業務進行については先輩職員がしっかりサポートし、学校職員としての基礎を身につけていただきます。

異動により様々な部署、業務を経験し、5年後、10年後、金城学院の核になる人材に成長していただきたいと考えています。
研修制度
制度あり

新入職員研修
職員全体研修（キリスト教に関する研修を含む）

等

自己啓発支援制度
制度あり

専任事務職員としての資質、業務能率及び技能の向上を図る目的で、次の要件に合った研修に対して助成しています。（助成額に上限あり）
・学位取得
・資格取得
・知識能力修得
・自主研修

職場環境
職場は活気に満ちた働き甲斐のある環境です。

授業のある時期は、キャンパス内に学生・生徒があふれにぎやかです。

金城学院で活躍する学生、生徒、園児、先生のことなど、金城学院の今がわかる広報誌、金城学院報「with Dignity」を学院HP上で（https://www.kinjo-gakuin.jp/about/pamphlet/public/index.html）閲覧していただくことができます。
採用実績
採用実績（学校）
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、秋田大学、関西外国語大学、京都産業大学、金城学院大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学
他

採用実績（人数）
2019年度　1名（男性1名）
2018年度　1名（女性1名）
2017年度　3名（男性2名、女性1名）
2016年度　3名（男性2名、女性1名）
2015年度　2名（女性2名）
採用実績（学部・学科）
法学部法律学科・文学部史学科・社会学部社会福祉学科・社会学部産業関係学科・人間科学部心理学科・生活環境学部食環境栄養学科・総合政策学部総合政策学科・日本文化学部歴史文化学科・産業社会学部現代社会学科・心理学部心理学科・文化学部国際文化学科・文学部外国語コミュニケーション学科

他
過去3年間の新卒採用者数
2019年
1名
2018年
1名
2017年
3名
過去3年間の新卒離職者数
2019年
0名
2018年
0名
2017年
0名
問い合わせ先
学校法人金城学院　総務部　人事担当
〒463-8521　名古屋市守山区大森2丁目1723番地
TEL:052-798-0180（代表）
FAX:052-798-4462
URL
法人：https://www.kinjo-gakuin.jp/
大学：https://www.kinjo-u.ac.jp/
中学校・高等学校：https://www.hs.kinjo-u.ac.jp/
幼稚園：https://www.kdgt.kinjo-gakuin.jp/
E-MAIL
saiyo@kinjo-u.ac.jp
交通機関
名鉄瀬戸線「大森・金城学院前」駅で下車、徒歩5～6分