京都大学　【ファンドレイザー／営業】管理職候補　2019年4月16日締切

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京都大学　【ファンドレイザー／営業】管理職候補　2019年4月16日締切

世界で活躍する人材を京都大学で育てるため
大学創立125年に向け力をお貸し下さい。

今まで積み上げてこられた知識、経験、キャリアを
未来ある研究者や学生のために、使って下さいませんか。

世界的にも有名な研究者を輩出し、
多くの才能ある人材の育成を行っている京都大学では
未来ある人材の育成・支援のため、
2007年に京都大学基金を設立しました。
最先端研究、奨学金、クラブ活動などを通じ
学生や研究者、留学生の支援に充てています。

幅広い方々に、寄付の意義や思いをお伝えし、
「社会に役立ちたい」と思ってはいるけれど、
具体的に何をしたらいいかわからない方と
未来を創りだす京都大学基金を繋いで頂きたいのです。

「人」を育て「未来」を創りだすためになくてはならない仕事。
あなたの力をぜひ貸して下さい。

募集要項
アメリカでは既に広く社会に認知された「ファンドレイザー」。
日本ではまだまだ馴染みがありません。
しかし、伝統やネームバリューだけに頼らず、
「思い」を伝え、積極的な寄付募集は
今後のためにも必要不可欠なものとなっています。

京都大学は2022年に創立125周年を迎えます。
この節目の年に向けて体制を強化します。

仕事の内容
京都大学基金運営におけるファンドレイジングおよび営業・企画活動

【具体的には】
卒業生を中心に、企業、篤志家の方々など
支援を頂くためのファンドレイジング・営業・企画活動を行います。

ファンドレイジングにセオリーはありません。
自由度が高いため提案の幅が広いのが特徴です。
自分のスタイルでの社会貢献性が高い営業活動を行うことができます。
またプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントも行って頂きます。

■資金活用例
・研究力強化…若手研究者の支援、研究環境の整備
・グローバル化…留学生への奨学金、学生の海外派遣サポート
・社会連携…アントレプレナー教育の支援など多数

求めている人材
■大卒以上■社会に貢献する営業活動への高い意欲をお持ちの方　※ファンドレイジング未経験者も歓迎

【具体的には】
・貪欲にコツコツ学ぶ姿勢のある方
・新しい事へ挑戦することが好きな方
・自らPDCAサイクルを回し、改善できる方

■以下のような経験を活かせます。
・金融機関
・コンサルティング
・法人営業※業界不問

勤務地
【転勤無し】京都大学／京都市左京区吉田本町

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市

給与
月給50万円～

※本学基準に基づき、能力・経験により決定

【年収例】
720万円／50歳・管理職／月給60万円
勤務時間
8：30～17：15／休憩60分

※残業月平均10～20H

休日・休暇
◆年間休日120日以上
完全週休2日制／土日
祝日
夏季一斉※お盆3日間
年末年始
創立記念日
年次休暇
病気休暇
特別休暇／結婚、介護、子の看護等
育児休業

待遇・福利厚生
社会保険完備
文部科学省共済組合
附属図書館・運動施設等の利用
レクリエーション実施
超過勤務手当
定期健康診断

※試用期間6ヶ月／条件同じ
※契約期間最長5年

応募画面へ行く
気になる
リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～
前職は違う団体でファンドレイジングに関わっていました。こちらに来てからは一貫して営業活動を担当して、様々な立場の方々とお会いし、支援を依頼してきました。前職と比べて活動の幅やスケールが大きいことを日々実感しています。京都大学の一員として、日本の教育や研究の発展に携われることにやりがいを感じますね。

総務部渉外課 基金室 ファンドレイザー

京都×京都大学という唯一無二の魅力で、多くの人に支えられている基金です。

集めた寄付金が人の役に立つ瞬間が目の前で実感できる事も魅力です。

これからの未来をつくる人材を支える、社会貢献性の高い、誇れる仕事です。

採用企業情報
国立大学法人 京都大学

設立
明治30年6月創立

代表者
総長　山極 壽一

従業員数
5470名（教員2699名、職員2771名）

事業所
吉田キャンパス（京都市左京区吉田本町）／宇治キャンパス（宇治市五ヶ庄）／桂キャンパス（京都市西京区京都大学桂）／他日本国内・海外に拠点や附属施設を設置しています。

業種
教育

事業内容
高等教育・教育研究機関■創立以来築いてきた自由の学風を継承し、発展させつつ、多元的な課題の解決に挑戦し、地球社会の調和ある共存に貢献することを理念としています。

この求人への応募について
応募方法
■最後までお読み頂き、ありがとうございます■

【応募画面へ行く】より、必要事項をご記入の上、ご応募下さい。
追ってこちらから詳細をご連絡いたします。

※お問合せ歓迎！【求人企業に直接質問する】からお気軽にどうぞ。
※面接・入職日も相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆雇用期間：採用決定後できるだけ早い時期～2020年3月31日
※雇用期間満了後、更新制度あり
※ただし最長5年を超えない範囲

採用までの流れ
▼応募画面よりエントリー

▼書類選考
エントリー頂いたレジュメにて書類選考しますので
最新の状態に更新の上、ご応募下さい。
通過者には面接日等詳細をご連絡いたします。

▼面接／1～2回
※履歴書（写貼）をご持参下さい。

▼内定

※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的への利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承願います。

【スケジュール例】
月：内勤／会議、メール・電話・紹介でのアポイント取得
火～木：遠方への出張、関西エリア内での訪問等外出が中心
金：次週の計画作成
※アポイント取得率は5割程度と高く、
月初にはスケジュールを立てやすい環境です。

★あなたにお会いできるのを楽しみにしております。★

連絡先
国立大学法人 京都大学（ホームページ）
〒606-8501　京都市左京区吉田本町 京都大学総務部渉外課（吉田キャンパス本部構内）
075-753-2605／総務・卒業生掛

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