大学事務求人情報

大阪府立大学 事務職員 2015年10月21日締め切り

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大阪府立大学 事務職員 2015年10月21日締め切り

平成27年度 公立大学法人大阪府立大学 職員採用選考案内(社会人採用)

平成27年10月

公立大学法人大阪府立大学人事委員会

大 阪府立大学は、平成17年4月に公立大学法人となり、「高度研究型大学―世界に翔く地域の信頼拠点―」を掲げて、社会の牽引役となる有為な人材を高度な研 究の場を通じて輩出する大学として、独創的で質の高い先駆的な教育・研究を推進してきました。また、平成24年4月からは、時代のニーズに即応した教育研 究を行うため、これまでの枠組みにとらわれない「4学域13学類体制」がスタートしました。

現在、より高いレベルの教育・研究を通じて、さらに社会に貢献し、府民に愛され、信頼され、高く評価される大学を目指して改革をすすめており、法人運営の一層の自律化を促進するという方針に基づき、法人職員のプロパー化・プロフェッショナル化を図ることとしています。

この度、今後の法人運営に必要な人材を確保するため、法人職員の採用選考(社会人採用)を行います。新たな大阪府立大学を切り開く、チャレンジ精神豊かで柔軟な発想力を備え、今後の本法人の担い手となるやる気と行動力のある方の応募をお待ちしております。

法人が求める職員像

大阪府立大学が世界に誇れる大学となり、府民に愛され、信頼され、高く評価されるため、次のような意欲ある職員を求めます。

  • 「大学改革」に積極的に取り組むやる気と行動力を有し、チャレンジ精神豊かで、柔軟な発想を備える職員
  • 「選択と集中」という観点で、「新しいもの」を構築するための決断と「既存の優れたもの」を活かし育てる決断ができる職員
  • 地域貢献ナンバーワン大学を目指し、教育と研究の成果を大阪府政や地域、産業界に還元するため、積極的にアピールできる職員
  • 「知」の創造拠点として、優れた人材を引き付け、社会を牽引し、国際舞台で活躍できる学生の人材育成を支える職員

1.採用職種、採用職級、採用予定人員、業務内容および勤務先

公立大学法人大阪府立大学の事務部門において、大学(中百舌鳥キャンパス、羽曳野キャンパスまたはりんく うキャンパス)または府大高専の事務部門において、学生支援関係業務、教育・研究支援関係業務、会計関係業務、総務・人事関係業務等の法人・大学運営業務 に即戦力として従事していただきます。

選考に合格し採用された場合、身分は地方公務員ではなく、公立大学法人大阪府立大学の職員(非公務員)となります。

現在、本学においては、公立大学法人大阪市立大学との法人統合および新しい大学像を見据えた議論・検討がなされています。そのため、統合により業務内容等が変更になる可能性がありますので、あらかじめ、ご承知の上で応募くださるようお願いします。

採用職種 採用職級 採用予定
人員
募集する業務内容 勤務先
事務職員 主事級 若干名 学生支援関係業務、教育・研究支援関係業務、会計関係業務、法規関係業務、府大高専関係等の法人・大学運営業務等
主な業務内容の具体例
  1. 学生支援関係業務
    • 学費等・学生生活に関すること
    • 課外活動、学生団体、奨学金等に関すること
    • 就職支援に関すること
  2. 教育・研究支援関係業務
    • 受講申請・各種実習・高大連携・単位互換・定期試験等に関すること
    • 入試・大学ガイダンス等に関すること
    • 教育研究組織、教員組織の運営に関すること
    • 産学官連携業務に関すること
  3. 会計関係業務
    • 予算、収支計画、資金計画等に関すること
    • 会計経理、物品購入、在庫消耗品等に関すること
    • 出納、決算等に関すること
  4. 府大高専関係業務
    • 府大高専における学生支援、教育・研究支援関係業務
    • 府大高専における会計関係、総務関係業務
採用職級について

公立大学法人大阪府立大学の職級構成は、部長級、次長級、課長級、課長補佐級、主査級、主事・技師級の6職級となっております。

【主事級】

上司の指揮を受けて、担当業務に従事します。

主な主事級職員の役割

  • 課、所、グループの運営方針等に従って、担当業務の業務計画を立案する。
  • グループの目標達成に向けて、担当業務を単独もしくは指導者の指導に従いながら遂行する。
  • 関係者に対し、担当業務の説明を行うとともに相手の主張を正しく理解し、上司へ報告する。
  • 担当業務の廃止や見直しなど改善案を提案する。
  • 課、所の運営方針等に従って、担当業務について予算や業務の進捗管理を行う。

2.受験申込資格

(1)次の条件をすべて満たしていること。

  • 昭和31年4月2日以降に生まれた人(本法人の定年が60歳)
    (注意)雇用対策法施行規則第1条の3第1項第1号に該当
  • 企業等における職務経験が7年以上(平成28年3月までの見込を含む)ある人、もしくは、大学(学校教育法(昭和22年法律第26号)第1条に規定する大学をいう)における職務経験が3年以上(平成28年3月までの見込を含む)ある人

(2)次のいずれかに該当する人は申込みできません。

  1. 成年被後見人、被保佐人(民法の一部を改正する法律(平成11年法律第149号)附則第3条第3項の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含みます。)
  2. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの人またはその刑の執行猶予の期間中の人その他執行を受けることがなくなるまでの人
  3. 本法人において懲戒解雇の処分を受けた人で、その処分の日から2年を経過していない人
  4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人

(3)日本国籍の有無は問いません。

ただし、採用時に当該業務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。

(4)選考申込者の成績によっては、合格者のない場合があります。

3.選考の方法、日時、場所

選考区分 選考の種類 内容 選考日
(予定)
選考会場
第一次選考 書類選考 大学・民間企業等での職務経歴や志望の熱意等について書面により選考
第二次選考 面接 面接を行います 平成27年11月下旬 詳細については、第一次/第二次選考合格者のみ通知します
適性検査 職務に対する適格性について客観的に検査します
第三次選考 面接 面接を行います 平成27年12月中旬

4.合格者の決定

最終合格者については、第一次選考、第二次選考および第三次選考の結果を総合的に判定し、決定します。

5.合格発表

選考区分 発表日(予定) 発表方法
第一次選考合格発表 平成27年11月18日(水)
  • 合否にかかわらず受験者全員に郵便で通知します。
  • 合格者の受験番号を大阪府立大学Webサイトで発表します。
  • 郵便事情により通知が延着や不着となる場合がありますのでWebサイトで確認してください。なお、電話等での合否の問い合わせには一切応じません。
第二次選考合格発表 平成27年12月上旬
第三次選考合格発表 平成27年12月下旬

(注意)最終合格者から採用辞退者が出た場合などには、追加合格者を決定することがあります。追加合格者を決定する場合は、平成28年2月末までに発表を行います。

6.採用年月日

平成28年4月1日(予定)
(ただし、最終合格者が早期に就労可能な場合は、採用時期を早める場合もあります)

7.勤務条件

(1)給与等

公立大学法人大阪府立大学教職員給与規程に基づき、採用までの経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。

このほか、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等の諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。

支給例(平成27年4月1日現在)
年齢 大学卒業後民間企業
による職務経験年数
月額給与(注意1)
(地域手当等含む)
1年目年収額(注意2) 2年目年収額(注意3)
29歳 7年 26万1千円 384万7千円 420万8千円

(注意1)月額給与額は例示であり、給与の決定は採用までの経歴その他に応じて一定の基準による額となりますので、この額を確約するものではありません。

(注意2)1年目年収額は1回目の期末勤勉手当を3割での支給で試算しております。

(注意3)2年目年収額は期末勤勉手当を10割支給として試算しています。(ただし昇給は考慮していません)

(2)勤務時間等

原則として、午前9時から午後5時30分(午後0時10分から55分までは休憩時間)となっており、土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休みとなります。ただし、これらの条件は、勤務場所等により異なる場合があります。

(3)休暇等

年次休暇(年間20日、採用の年は4月1日採用の場合は15日となります。残日数は20日を限度として翌年に繰越します。)のほか、病気休暇、特別休暇(夏期・結婚・出産等)、育児・介護休業などがあります。

(4)福利厚生

公立学校共済組合へ加入することになり、短期給付事業(病気、けが等を受けた組合員に対する給付)、長期給付事業(年金)や大阪府教職員互助組合による福利事業(保養施設の利用等)が受けられるほか、法人の財形貯蓄制度が利用できます。

(5)定年

本法人の定年は満60歳(定年に達した日以降における最初の3月31日)です。

(注意)上記(1)から(5)の勤務条件は平成27年4月1日現在のものであり、今後変更がありえます。

8.受験申込等

(1)選考申込書類の入手方法

(2)受験申込書類受付期間

平成27年10月7日(水)から平成27年10月21日(水)まで【当日消印有効】

(3)申込書類一覧

(注意)申込書に記載された個人情報は、大阪府立大学職員採用選考の円滑な遂行のためにのみ用い、それ以外の目的には使用しません。また、「公立大学法人大阪府立大学における個人情報の取扱および管理に関する規程」に基づき適正に管理します。

(4)申込書類の送付方法

角形2号封筒(24cm×33.2cm)を用いて、封筒の表に「平成27年度 職員採用選考(社会人採用)申込書類在中」と朱書の上、上記(3)1~4の書類を封入し、必ず「特定記録郵便」で、下記問合せ先へ郵送してください。

(注意)持参による受付は行いません。

(5)申込者への受験票の送付

  • 法人に必要書類一式が到達しましたら、同封の返信用封筒により申込者へ受験番号を付した受験票を平成27年10月26日(月)頃発送します。
  • 受験票が平成27年11月4日(水)までに届かない場合は、お知らせください。
  • 送付した受験票に記載の受験番号は、各選考の合格発表の際に使用しますので、大切に保管しておいてください。

(注意)受験票は「(3)申込書類」を提出しないと発送されません。受験票が交付された方のみ受験できます。必ず、申込書類を提出してください。

(6)その他

  • 受験上の配慮(点字や車いすの使用等)を希望する方も、申込時に下記問合せ先にその旨を申し出てください。
  • 受験のために要する経費は受験者の負担となります。
  • 合格後において、申込資格が無いことが判明した場合、または受験申込書および必要書類の記入事項が正しくないことが判明した場合は合格を取り消すことがあります。
  • 選考会場への自動車、単車の乗入れや選考会場での駐車を禁止しております。
  • 選考会場へは、電車・バス等の交通機関をご利用ください。

この選考に関するお問い合わせは下記まで

〒599-8531 大阪府堺市中区学園町1番1号
公立大学法人大阪府立大学 総務部 人事課 人事グループ 採用担当
Tel 072-254-9105(直通) Tel 072-252-1161(代表) Tel 2113(内線)
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