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首都大学東京 正規職員【係長候補者】 2015年10月27日締め切り

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首都大学東京 正規職員【係長候補者】 2015年10月27日締め切り


平成 27 年度公立大学法人首都大学東京
正規職員【係長候補者】採用試験実施要項

公立大学法人首都大学東京では、以下のとおり正規職員【係長候補者】採用試験を実施します。

~ 法人職員に求める人材像 ~
◎首都大学東京、産業技術大学院大学及び東京都立産業技術高等専門学校が我が国における 高等教育機関の雄たるべく、気概と誇りを持って職務に取り組む職員
◎大学・高等専門学校におけるプロ職員としての「自覚」と「能力」を身につけ、教員と車の 両輪となり、創造的・先進的な大学・高等専門学校運営に邁進することのできる職員
◎東京都が設立する公立大学法人であることを踏まえ、大学・高等専門学校運営が直接的・
間接的に都民生活の向上につながるよう、東京都の施策方針、都民への還元・貢献といった 視点を常に意識して職務に取り組むことのできる職員
◎それぞれのライフスタイルに応じ、キャリア形成を自律的・主体的に考え、選択し、職務・ 研修等のほか、あらゆる機会を通じて、自ら成長していこうという強い意欲をもった職員

~ 係長級職員としての到達目標 ~
◎部・課の全体の状況や課題を踏まえ、的確に自らの係の課題を把握し、組織目標を設定する。
◎係長としてのリーダーシップを発揮して業務に当たるとともに、部下職員の仕事の進行管理 を適切に行い、係の組織目標を成し遂げる。
◎仕事を通じ、上司としての責任と愛情を持って部下職員を指導・育成する。
◎法人全体の状況や課題を踏まえ、課の課題を的確に把握し、課全体の動きや状況に目配りし て、係間の調整を適時・適切に行うなど、あらゆる面で課長を補佐する。
◎法人全体にわたる事項の企画立案や法人外との連絡調整などの業務を確実・円滑に遂行する。
◎自らの係のみならず、課全体を視野に入れて、部下職員を指導・育成する。

主な日程

申込受付期間    平成 27 年 9 月 29 日(火)から 10 月 27 日(火)まで【当日必着】
書類審査合格発表日    平成 27 年 11 月    6 日(金)
第1次試験日<筆記試験>    平成 27 年 11 月 15 日(日)
第1次試験合格発表日    平成 27 年 12 月    8 日(火)
第2次試験日<第1次面接試験>    平成 27 年 12 月 13 日(日)
第2次試験合格発表日    平成 27 年 12 月 24 日(木)
第3次試験日<第2次面接試験>    平成 28 年 1 月 9 日(土)又は 1 月 10 日(日)のうち指定する 1 日
最終合格発表日    平成 28 年  1 月 22 日(金)
※    第 3 次試験日<第 2 次面接試験>以降にも面接試験を実施する場合があります。

1    正規職員【係長候補者】採用試験とは
正規職員【係長候補者】採用試験とは、公立大学法人首都大学東京において、将来、係長級及び管理職 として活躍することが期待される人を採用するための試験です。
最終合格者は原則として主任級として採用され、主任級を 2 年経験後、係長級昇任選考に合格すること により 係長級となることができます(2 年後に必ず係長級に昇任することを保証するものではありません)。 なお、最終合格者の中で、一定の基準を満たしている人については、係長級として採用する場合があり
ます。

2    採用職種、採用予定数及び主な職務内容等

職員区分
職種 採用予定数
主な職務内容
主な配属予定先

[職員区分] 正規職員

[職種] 事務

[採用予定数] 5名程度

学生支援
・学生生活の支援
・学生寮の運営
・キャリア形成・就職支援    学生サポートセンター学生課・キャリア支
援課 などの各大学・高専の学生支援業務を所管 する部署

教務事務    ・成績管理、学籍管理等
・教育研究に係る企画・調 査    首都大学東京管理部教務課などの各大学・
高専の教務事務を所管する部署

入試業務    ・入試制度の検討・運用
・入試広報    首都大学東京管理部入試課などの各大学・
高専の入試を所管する部署
産学公連携
研究推進    ・産学公連携の企画・実施
・研究活動に関する支援    産学公連携センター
首都大学東京管理部URA室    ほか

国際化推進    ・国際化及び国際交流推進
の企画・調整
・留学生の受入・学生の留 学支援    首都大学東京管理部国際課
などの各大学・高専の国際化推進業務を所 管する部署

情報化推進    ・法人の情報基盤整備に関
する企画・運用
・各大学・高専における学 内システム等に関する企 画・運用    総務部、首都大学東京管理部学術情報基盤
センター    ほか

法人運営    ・経営企画、広報、総務、
人事、財務、会計、施設管 理等    経営企画室、総務部    ほか

◆正規職員【係長候補者】として<求める人材像>
・高等教育機関での実務経験を有し、又は民間企業等で培った経験及び専門知識を持ち、職場の即戦力と して、エネルギッシュに活躍できる人材
・組織間の連絡調整を積極的かつ円滑に行うことができ、法人の中核要員としてリーダーシップを発揮で きる人材

・将来的に監督職を担うという意識を持ち、自己の能力向上に努めるだけでなく、若手職員等を育成する
ことができる人材
・高等教育を取り巻く社会の変化に柔軟に対応できる人材

3    受験資格
次の要件を満たす人
○学歴 (※1)区分に応じた 民間企業等における職務経験 (※2)が≪別表≫の「各学歴区分卒業(修了)

の職務経験年数」以上ある人 (平成 28 年 3 月末日現在)
○昭和 31 年 4 月 2 日以降に生まれた人
○自力で通勤でき、介護者なしで職務の遂行が可能、かつ、活字印刷文による出題に対応可能な人

ただし、次のいずれかに該当する人は受験できません。
(ア)    成年被後見人又は被保佐人
(イ)    禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
(ウ)    日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊すること を主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

※1    学歴とは、学校教育法に基づく学校及び専修学校等の歴を言います。
※2    「民間企業等における職務経験」には、教育機関従事者、会社員、自営業者等として 常勤 で
6 か月以上継続して就業した期間が該当します。 職務経験が複数ある場合には、通算することができます。ただし、同一期間内に複数の職務に従
事した場合は、いずれか一方の職務経験に限り通算できます。 なお、最終合格発表後、学歴、職務経験期間確認のため、卒業証明書、在職証明書を提出してい
ただきます。事実が確認できない場合は、合格を取り消す場合がありますので、御注意ください。
≪別表≫

学歴区分
(学校教育法に基づく学校及び専修学校等)    各学歴区分卒業(修了)後の
職務経験年数
大学院修了    10 年
大学卒業    10 年
高等専門学校(専攻科)修了    10 年
短期大学卒業    12 年
高等専門学校卒業    12 年
専修学校(専門課程)卒業    12 年
高等学校卒業    14 年
中等教育学校卒業    14 年
中学校卒業    17 年

※    最終学歴以外の学歴区分による方が職務経験年数について有利になる場合には、その学歴
区分を適用することができます。
※    学歴区分等に関して不明な場合は、総務部総務課人材育成係に問い合わせてください。

4    試験の方法、内容及び試験時間

試験の方法    試験の内容    試験時間
書類審査    受験資格及び申込書の内容等について審査する。
———

第 1 次試験
(筆記試験)

論文試験    課題式により出題し、課題設定力、論理性、表現力等について

1 時間 40 分
評定します。
(1 題出題、1,200~1,500 字程度)
出題例:「大学・高専の魅力向上と職員の役割について、今ま
での職務経験を踏まえて述べてください。」

一般教養
論理的思考、数的思考、言語能力等について能力実証を行う。
60 分
適性検査    職務遂行上の基礎能力、仕事への適性等を検査する。    20 分

第 2 次試験
第 1 次
意欲、性格、職務遂行能力、適性等について総合的に審査する。

———
(面接試験)    面接試験    第 1 次試験の合格者に対して実施する。

第 3 次試験
第 2 次
意欲、性格、職務遂行能力、適性等について総合的に審査する。
(面接試験)    面接試験    第 2 次試験の合格者に対して実施する。
※    第 3 次試験<第 2 次面接試験>以降にも面接試験を実施する場合があります。

5    試験日、試験地及び結果発送等

区分    対象者    試験日    試験地    結果発送

書類審査

申込者全員

———

———

平成 27 年 11 月 6 日(金)
( 書類審査通過者のみ、 郵送により、第 1 次試験 受験票を送付 する。)

第 1 次試験
<筆記試験>

書類審査通過 者に対して実 施
平成 27 年 11 月 15 日(日) 入室開始時刻    10:00~

論文試験    11:00~12:40

一般教養
13:40~15:00
適性検査

公立大学法人 首都大学東京 南大沢キャンパス

平成 27 年 12 月 8 日(火)
(第 1 次試験合格者にの み、郵送により、第 2 次 試験受験票を送付 する。)
区分    対象者    試験日    試験地    結果発送

第 2 次試験
<第 1 次面接試験>    第 1 次試 験
<筆記試験> 合格者に対し て実施

平成 27 年 12 月 13 日(日)
公立大学法人 首都大学東京 南大沢キャンパス    平成 27 年 12 月 24 日(木)
(第 2 次試験合格者にの み、郵送により、第 3 次 試験受験票を送付 する。)

第 3 次試験
<第 2 次面接試験>
第 2 次試 験
<第 1 次面接 試験>合格者 に対して実施
平成 28 年 1 月 9 日(土) 又は
1 月 10 日(日)のうち
指定する 1 日

公立大学法人 首都大学東京 南大沢キャンパス
平成 28 年 1 月 22 日(金)
(第 3 次試験合格者にの み、郵送により、通知 す る。)
※    試験日及び試験地は都合により変更する場合があります。
※    第 3 次試験以降に面接試験を実施する場合の試験日等は、対象者に対し、別途通知します。

6    受験手続
(1)    申込受付期間
平成 27 年 9 月 29 日(火)から 10 月 27 日(火)まで【当日必着】 なお、申込受付期間内に申込書が届かなかった場合は、受験することができません。
(2)    申込書入手方法
所定の申込書(「平成 27 年度公立大学法人首都大学東京 正規職員【係長候補者】採用試験申込書」) を下記いずれかのホームページからダウンロードしてください。
○公立大学法人首都大学東京ホームページ    http://www.houjin-tmu.ac.jp/
○産業技術大学院大学ホームページ    http://aiit.ac.jp/
○東京都立産業技術高等専門学校ホームページ    http://www.metro-cit.ac.jp/
(3)    申込方法
以下の 2 点の書類を角形 2 号(A4 サイズ)の封筒に入れ(折り曲げ厳禁)、上記(1)の申込受付期間 内に特定記録で下記(4)に掲げる申込先まで郵送してください。各書類は、「申込書等の作成に当たっ ての注意事項」に従って作成してください。
普通郵便で郵送した場合の事故については、責任を負いません。また、郵送以外(持込み)による 受付は、一切いたしません。
なお、申込書の返却はいたしませんので、あらかじめ御了承ください。
(ア)    所定の申込書(「平成 27 年度公立大学法人首都大学東京    正規職員【係長候補者】採用試験申込

書」)
※必要事項を記入(「申込書の記入見本例」を参照)し、写真(縦 4cm×横 3cm、上半身、脱帽及 び正面向きのもので最近 3 ヶ月以内に撮影したもの)を貼付すること。
(イ)    職務経歴書
※勤務先、勤務期間、勤務時の社員・職員等の区分及び勤務形態(正社員(常勤)、契約社員(非 常勤)、人材派遣(常勤)等)、従事した職務の内容が分かるもの。A4 縦サイズ、横書きであれば 様式は任意。

(4)    申込先
〒192-0397    東京都八王子市南大沢 1-1
公立大学法人首都大学東京総務部総務課人材育成係 封筒の表面には朱書きで「正規職員【係長候補者】採用試験受験申込」と記入してください。
(5)    第 1 次試験受験票の交付
書類審査通過者には、第 1 次試験受験票を平成 27 年 11 月 6 日(金)に郵便で発送します。受験票 到着後は署名の上大切に保管し、写真(縦 4cm×横 3cm、上半身、脱帽及び正面向きのもので最近 3 ヶ 月以内に撮影したもの)を貼付し、第 1 次試験日当日にお持ちください。なお、写真は、裏面に受験番 号、氏名を記入の上、貼付してください。
(6)    受験に係る特別措置
車椅子を使用する人、聴覚障害のある人等については、試験会場準備の都合がありますので、申し込 む前に必ず総務部総務課人材育成係まで連絡してください。平成 27 年 10 月 27 日(火)までに事前連 絡がなかった場合は、受験特別措置を希望しても認められませんので、御注意ください。
(7)    その他
不明な点は、総務部総務課人材育成係にお問い合わせください。

7    合格者の決定等
(1)    最終合格者は、書類審査、筆記試験及び面接試験に基づき、総合的に判定し決定します。
(2)        受験資格がないことが判明した場合又は申込書の記載に虚偽の内容があった場合は、合格を取り消 します。また、学歴、職務経験期間確認のための証明書類が提出されなかった場合は、合格を取り消 すことがあります。
(3)    試験の成績等については、開示しません。
(4)        最終合格者は、合格発表日以降平成 29 年 3 月 31 日までの採用候補者として、公立大学法人首都大 学東京正規職員【係長候補者】採用候補者名簿へ登載されます。採用予定者数に応じて、採用候補者 名簿の中から採用内定者を決定しますので、名簿登載されても採用されないことがあります。
(5)    採用は、原則として平成 28 年 4 月 1 日となります。ただし、欠員状況等により、平成 28 年 4 月
1 日以前に採用される場合もあります。
8    合格発表

区分    合格発表日(通知発送日)    発表方法
書類審 査合 格発 表    平成 27 年 11 月 6 日(金)    書類審査通過者のみ、第 1 次試験受験票を郵送します。
第 1 次試験合格 発 表    平成 27 年 12 月 8 日(火)    【本人通知】    各試験合格者にのみ、発表日の日付 の郵便で通知します。
第 2 次試験合格 発 表    平成 27 年 12 月 24 日(木)

平成 28 年 1 月 22 日(金)    【 インターネット】    各合格発表日時の午前 10 時から、
下記ホームページ上で掲示します。
○公立大学法人首都大学東京ホームペー ジ

http://www.houjin-tmu.ac.jp/
○ 産 業 技 術 大 学 院 大 学 ホ ー ム ペ ー ジ

http://aiit.ac.jp/
○東京都立産業技術高等専門学校ホームページ
http://www.metro-cit.ac.jp/
注1    合否結果に関する電話等による問い合わせには、一切応じておりません。
注2    ただし、本人通知が、
<第 1 次試験合格発表>については、12 月 10 日(木)までに、
<第 2 次試験合格発表>については、12 月 28 日(月)までに、
<最終合格発表>については、1 月 26 日(火)までに届かない場合には、総務部総務課人材育成係 に必ず問い合わせてください。
注3    ホームページ上の掲示は、発表時間が多少前後することがあります。予め御承知おきください。

9    勤務地
採用時の配属先は、首都大学東京(南大沢、日野、荒川、晴海、新宿、飯田橋各キャンパス)、産業技術 大学院大学(品川シーサイドキャンパス)、東京都立産業技術高等専門学校(高専品川、高専荒川各キャン パス)、又は法人統括部門(新宿事務所、南大沢キャンパス)等を予定しています。各キャンパス等の住所 は、下表のとおりです。

大学・高等専門学校等    キャンパス等    住所

首  都  大  学  東  京    南 大 沢 キ ャ ン パ ス    八 王 子 市 南 大 沢  1 – 1
日    野    キ    ャ    ン    パ    ス    日  野  市  旭  が  丘    6 – 6
荒    川    キ    ャ    ン    パ    ス    荒 川 区 東 尾 久  7 – 2 – 1 0
晴    海    キ    ャ    ン    パ    ス    中  央  区  晴  海    1 – 2 – 2
新    宿    サテ ライトキ ャンパ ス    新宿区西新宿 2-8-1(都庁第一本庁舎 26 階)
飯    田 橋    キ ャ ン パ ス    千代田区飯田橋 3-5-1(東京区政会館 3 階)
産業技術 大学院 大 学    品 川 シーサイ ドキャンハ ゚ ス    品 川 区 東 大 井  1 – 10 – 4 0
東京都 立産 業技 術    高専品川キャンパ ス    品 川 区 東 大 井  1 – 10 – 4 0
高  等  専  門  学  校    高専荒川キャンパ     ス    荒 川 区 南 千 住     8 – 1 7 – 1








宿


所    新宿区西新宿 2-3-1(新宿モノリスビル 26
階)
南    大 沢    キ    ャ ン    パ    ス    八 王 子 市 南 大 沢    1 – 1

10    給与等
給与等は、法人の規則・規程に基づき支給されます。 現行の規則・規程に基づいた初任給額、賞与等のモデルケースは、以下のとおりです。なお、採用前に
給与改定が行われた場合は、その定めるところによります。
<初年度支給額モデルケース>
初任給額:289,200 円(民間企業等の職務経験が 10 年の場合)

初任給額:316,100 円(民間企業等の職務経験が 15 年の場合)主任級職員初任給の最高額です。
※    初任給額の算定における「民間企業等の職務経験」とは、年度末年齢が 23 歳となる 年度の 4 月 1 日以降の職務経験をいいます。
※    民間企業等における職種により異なる場合があります。 諸 手 当:扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等
賞    与:年 2.94 月(標準の場合。2 年目以降は、年 4.2 月を予定しています。)

11    勤務時間、休暇等
勤務時間、休暇等は、法人の規則・規程によります。 現行の規則・規程に基づいた勤務時間、休暇等のモデルケースは、以下のとおりです。
<勤務条件モデルケース>
勤務時間:1 日 7 時間 45 分、週 38 時間 45 分
原則として、8:30~17:15 又は 9:00~17:45(休憩時間 1 時間) 配属部署によっては、夜勤(13:15~22:00 等)又はローテーション勤務となる場合が
あります。
休    日:週休 2 日(土曜日及び日曜日)、祝日、年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日) 配属部署によっては、週休日が日曜日及び指定する日となる場合があります。
休 暇 等:年次有給休暇(採用時 10 日)、夏季休暇、慶弔休暇等 その他、育児休業及び介護休業等の休暇制度あり

12    福利厚生
社会保険:公立学校共済組合 災害補償:地方公務員災害補償 雇用保険:適用対象

13    個人情報の取扱い
受験申込者から取得する個人情報は、公立大学法人首都大学東京における人事管理上の目的を達成する ために利用するものであり、公立大学法人首都大学東京以外の第三者には提供又は公表しません。

<問い合わせ先>(受付時間:平日 9 時から 17 時まで)
公立大学法人首都大学東京 総務部総務課人材育成係
〒192-0397 東京都八王子市南大沢 1-1
TEL:042-677-1111(内線 1015)

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