大学事務求人情報

東北大学 大学職員 2015年6月23日締め切り

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東北大学 大学職員 2015年6月23日締め切り

■業種:
教育/その他業種
■事業内容:
高等教育・教育研究機関 ◎東北大学は、建学以来の伝統である「研究第一」と「門戸開放」の理念を掲げ、世界最高水準の研究・教育を創造する。ま た、研究の成果を社会が直面する諸問題の解決に役立て、指導的人材を育成することによって、平和で公正な人類社会の実現に貢献することを使命としている。
■事業所:
【仙台市内】片平キャンパス、川内キャンパス、青葉山キャンパス、星陵キャンパス、雨宮キャンパス ※その他、宮城県内外に附属施設あり
■設立:
創立 1907(明治40)年 6月
■代表者:
総長 里見 進
■従業員数:
6379名(H26.5.1現在)

人類社会の発展に貢献する大学
ワールドクラスへの飛躍/復興・新生の先導

▲「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」の理念のもと、最高水準の研究・教育を創造

東北大学は、明治40年の建学以来、1世紀以上の歴史を有する総合大学として、
「研究第一」の伝統、「門戸開放」の理念、「実学尊重」の精神を基に、
優れた人材を輩出し、数多くの研究成果を創出して、平和で公正な人類社会の発展に
大きく貢献してきました。

現在、私たちの社会は、震災復興をはじめ、産業収益力の低下や少子高齢化、
国際競争の激化、地球規模の環境問題など、さまざまな困難な課題に直面しています。

▲2013年8月、本学の将来像とそのマイルストーンを示す「里見ビジョン」を策定

このような状況の中、本学では、「ワールドクラスへの飛躍」と「復興・新生の先導」の
2つの目標を掲げ、社会からの負託に応え、その本来の使命をより高い水準で果たすべく、
職員と教員が協力して大学の活性化と社会の発展のために取り組んでいます。

これらの目標を達成するためには、新しい発想や大胆な変革を実行できる人材が必要です。
また、変化の激しい昨今において、多様性のある人材組織を築いていかなければなりません。

このことから本学では、従来の国立大学法人等職員採用試験に加えて、
本学独自の採用試験を実施しております。
民間企業等の経験を有し、社会や環境の変化に積極的に対応できる高い意欲と
志のある方を求めております。

募集要項

募集の背景:
東北大学は、国が設置する国立大学として、その設置の根拠となる法令の下での
運営が強く求められてきましたが、平成16年、国立大学の法人化に伴い、
各種法令を遵守しつつも、自律的な運営により社会の様々なニーズを捉え、
それに応えることが求められることとなりました。

このような環境の変化に伴い、事務職員の業務も高度化し、社会の多様な価値観を
意識しながらその業務を遂行することが求められています。

東北大学では、広い視野を有し、前例踏襲にとどまることなく、
仕事に新たな付加価値を与えることができるような挑戦心に富む人材を求めて、
民間企業等の経験を有する方を対象とした独自の採用試験を実施しています。

仕事の内容
東北大学の本部事務機構、大学院・学部、研究所、病院などにおける事務業務全般

【具体的には】
■上記施設における、下記業務を担当していただきます。
-総務・人事・労務関連業務
-広報関連業務
-財務・会計業務
-国際交流関連業務
-研究推進・産学連携関連業務
-学生支援業務
-コンプライアンス業務
-医療事務関連業務

【採用後のキャリアパス】
大学の業務について広く経験した後、係長級以上の役職については、登用資格試験を実施し、
意欲・能力・適性に応じた配置を行います。
また、人材育成の一環として外部機関へ出向し、さらなる経験を積んでいただくこともあります。

対象となる方
4年制大学を卒業した方、および民間企業等の経験が通算で1年以上ある方(業界・職種不問)

【具体的には】
■求める人材像
「変化に対応し、チャレンジする自律的な人材」
-様々な環境の変化に柔軟に対応できる人
-人に対して誠実で、協力と協働を大切にする人
-自らを成長させる努力を惜しまない人
-率先してものごとに取り組める人
-グローバル社会への対応の取り組みに意欲のある人

勤務地
主に仙台市内各キャンパス(人事交流あり)

≪UIターン歓迎≫

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

勤務時間
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務場所により異なる場合があります。

給与
月給18万4000円~23万7000円(経験年数等により決定)

【月給例】
30歳・大卒・民間勤務歴8年/月給22万9000円+各種手当

待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
諸手当(本学給与規程に基づき支給)
通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 等

文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
宿舎(世帯宿舎・独身寮)
各種健康診断
体育施設(体育館、テニスコート、グランド など)

休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
忌引 等

※時間外勤務または休日勤務が発生することがあります。

総長室
平成25年1月採用
前職:営業

経営企画スタッフとして、総長からの特命を受け企画立案及び調整などを行っています。私の場合、「大学職員」という言葉からイメージされるような定型的な 業務はほとんどなく、日々新たな課題に取り組んでいます。経験者採用ですので、早く学内の状況を吸収し、将来はマネジメントにも挑戦したいと思っていま す。

キャリア支援事務室
平成25年1月採用
前職:営業事務、企画

学生のキャリア支援を行っています。前職で、社内環境改善や学生向けのイベント立ち上げに魅力を感じ、さらに専門性を深め、成長したいと思い本学に転職。 今では1人でイベントを任されており、日々充実しています!今後はキャリアカウンセリングの資格取得や、他機関の仕組みを学ぶなどさらにスキルを磨いてい きたいです。

職場環境・風土について

―変化を起こし、未来を創造する気概のある方を求めます―
近年、日本の大学はグローバル化、教育研究力強化、財政基盤健全化など様々な課題に直面しています。そのような中、東北大学は学生・教員そして職 員の力を結集し「ワールドクラスへの飛躍」・「復興・新生の先導」を目指しています。「安定」「定型」ではなく「変化」「刷新」に意欲的な方、社会や環境 の変化に積極的に対応できる
高い意欲と志のある方をお待ちしています。
  • 世界中の人が集い、学び、創造する。多彩な才能の交流が最高水準の研究を支える。

  • 学生・教職員・市民に開かれたキャンパス。仙台中心部ながら緑にあふれた環境。

  • 充実した職員研修体制があり、中途採用でもしっかりとした教育が受けられる。

応募にあたって( 国立大学法人 東北大学 )
応募方法 所定のエントリーシートと職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレス宛てにご送付ください。
【応募締切:6/23(火)】
記入例や提出方法は下記URLにてご確認ください。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/jinji/open/saiyo/index.htm

★複数の職歴をお持ちの方は、退職理由を詳しくお書きください。

選考プロセス 第一次選考:応募書類による書類選考、適性検査
◎適性検査受検期間:6/26(金)~6/28(日)
※Webでの受検となります。

第二次選考:小論文、グループディスカッション、個別面接
◎第一次選考通過時に個別に連絡します。
◎グループディスカッションおよび個別面接期間:8/1(土)~8/2(日)

最終選考:役員等面接(プレゼンテーション面接)
◎第二次選考通過時に個別に連絡します。
◎面接期間:8/29(土)~8/30(日)

内定(採用予定日は平成27年10月1日以降)

※連絡はエントリーシートをご提出いただいた際のメールアドレス宛てにお送りいたしますので、
エントリー後にメールアドレスを変更されないよう、ご注意ください。

連絡先 国立大学法人 東北大学 ( ホームページ )
〒980-8577 宮城県仙台市青葉区片平2-1-1
022-217-4825/東北大学人事企画部人事企画課人材育成係
tohoku-saiyo@grp.tohoku.ac.jp
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