相模女子大学 専任事務職員（総合職） 2022年11月14日締め切り
募集要項（総合職【中途採用】） 学校法人 相模女子大学
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募集職種 専任事務職員（総合職） 5～6 名
業務内容
学校（大学・短期大学・高校・中学校・小学校）の管理運営
➢学園管理系： 総務、人事、経理、広報、施設管理、情報システム、小中高事務 など
➢大学・教育支援系： 学事企画、教務、学生、就職、学生募集・入試、社会貢献活動 など
➢大学・研究支援系： 研究費、産学官連携、研究拠点事業、附属図書館 など
■事業概要 https://www.sagami-wu.ac.jp/foundation/industry/
応募資格
1． 学園の教育理念に共感し、自ら考え、行動し、最後まで責任をもってやり遂げることができる方。
2． 4 年制大学卒業以上で、かつ 3 年以上の社会経験のある方。
3． 入職時 30 歳以下（1993（平成 5）年 4 月 2 日以降生まれ）の方。
（長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3 号のイ））
4． 過去半年以内に、本法人の職員採用へご応募いただいた方の再応募は、ご遠慮いただいております。
【歓迎】 以下の学校運営業務の経験を有する方、
学校経験がない場合であっても、これまでの職務経験を活かせる方を歓迎します。
（1）学園運営関連
・事業計画 ・広報、ブランド戦略 ・人事労務マネジメント ・ファシリティマネジメント
・IT マネジメント など
（2）大学運営関連
・自己点検評価、IR ・入試広報、募集戦略、マーケティング ・学生キャリア支援
・カリキュラムマネジメント、時間割編成 ・産学官連携 ・研究拠点事業 など
採用年月日 2023 年 4 月 1 日 （応相談）
勤務場所
学校法人 相模女子大学 （神奈川県相模原市南区文京 2-1-1）
「学園事務部」、「大学事務部」、「夢をかなえるセンター」の事務部門への配属となります。
■組織図 https://www.sagami-wu.ac.jp/foundation/organization/
応募方法
I．および II．を期限内に完了された方を正式な応募とします。
期限
I．WEB エントリー 2022 年 10 月 11 日（火）～ 2022 年 11 月 14 日（月）17:00
II．応募書類の提出（郵送） 2022 年 11 月 14 日（月） 必着
I．WEB エントリー【マイナビ転職】
II．応募書類の提出
1．専任職員採用試験志望書（履歴書）…….【本学所定・A4・片面印刷】
2．職務経歴書………………………………………………..【様式任意・Ａ4・1～2 枚・片面印刷】
3．志望理由書………………………………………………..【様式任意・Ａ4・1 枚厳守・片面印刷】
▶上記書類は、本学 web 採用ページからダウンロード・作成のうえ、期日までに郵送してください。
https://www.sagami-wu.ac.jp/foundation/recruit/
▶応募書類は返却しません。
提出された書類は採用選考にのみ使用し、選考終了後は責任をもって処分します。
▶書類提出の際、封筒に「総合職中途採用」と朱書きしてください。
▶応募書類は A4・片面印刷とし、ホチキス留めはしないでください。
▶以下の書類は、内定後に提出いただきます。
1．卒業証明書、2．成績証明書
問合せ先
書類郵送先
〒252-0383 神奈川県相模原市南区文京 2－1－1
学校法人 相模女子大学
学園事務部 人事課 職員採用係
Tel：042-747-9144（平日 9:00～17:00）／e-mail：saiyou@star.sagami-wu.ac.jp
※選考内容および結果に関するお問い合わせには、一切応じられませんのでご了承ください。
募集要項（総合職【中途採用】） 学校法人 相模女子大学
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選考フロー
応募
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書類選考
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一次選考
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二次選考
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内定
【期日： 11 月 14 日（月）必着】
【書類選考結果は通過された方にのみ、
11 月 22 日（火）18：00 までに、マイナビ転職経由でご連絡します。】
【12 月 4 日（日）】 個人面接（オンライン：Zoom）
【12 月 11 日（日）】 個人面接・プレゼンテーション（対面）
【12 月中旬】
▶試験・面接等に係る旅費の支給はありませんので、ご了承ください。
▶選考方法は変更する可能性があります。
待遇等
１．試用期間： 採用日から 6 ヵ月間は試用期間となりますが、
本採用時と労働条件に変更はありません。
２．勤務時間： 平日 9 時 00 分～18 時 00 分（実働 8 時間）
・配属部署によりシフト勤務あり
・学校行事等による休日勤務あり（他の日に振替休日を取得）
３．給 与： 本学規程による （職務経験に応じて職歴換算を行う）
（参考）大卒初任給 214,700 円
大卒後、職務経験 10 年を有する場合（目安） 300,650 円
諸手当：住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当 等
昇 給：年 1 回（毎年の事務職員人事評価による）
４．賞 与： 年 2 回（6 月・12 月） ※前年度実績 5.05 ヵ月
５．休日休暇： 土日祝日、年末年始（12/28～1/7）、創立記念日（10/18）、
年次有給休暇（入職から 3 か月後に 10 日付与）、夏季免勤、慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日 120 日以上
６．福利厚生： 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金・各種施設利用）、
雇用保険、労災保険、退職金、育児・介護休業制度 等
７．そ の 他： ・事務職員人事評価は、対象期間（4 月～翌 3 月）において 6 ヵ月以上の勤務実績のある職
員を対象に実施。評価結果は次年度昇給に反映する。
・定期的に人事異動を実施する。
職場情報
平均勤続年数：
職員研修：
自己啓発支援：
所定外労働月平均：
休暇平均取得日数：
育児休業取得者数：
管理職の女性比率：
13 年 （2022 年 3 月 31 日現在）
全体研修、階層別研修、新任研修、業務別研修、課題解決型研修 など
PC スキルや語学、ヒューマンスキル等の外部講座や教材購入等を対象として、
年額 35,000 円（上限）を助成。 （Off-JT 制度）
14 時間 （2021 年度実績）
12 日 （2021 年度実績）
1 名（対象者 3 名：内男性 2 名）・取得率 33％ （2021 年度実績）
33％ （2022 年 4 月 1 日現在）
個人情報の
取扱いについて
募集・選考にあたり本法人が得た個人情報は、採用選考及び採用後の人事管理にのみ使用するものとし、
それ以外の目的で使用することはありません。なお、不採用となった方の提出書類は、本法人で責任をもっ
て廃棄しますので予めご了承ください。
